Mixité pendant les formations
La négociation nécessite au moins deux « opposants ».
Participer à des formations intra-fonction ne fait pas avancer les connaissances !
Objectifs
Avoir dans une même formation toutes les catégories professionnelles et différentes fonctions, permet une immersion beaucoup plus réaliste. Le partage des connaissances participe à une assimilation plus rapide et ouvre des perspectives pour des ateliers pragmatiques.
Réalisations
Nous allons pouvoir opposer dans nos exercices, au cours de nos formations, un acheteur dans le rôle de vendeur et un responsable de production dans un rôle d’acheteur. Confronter les réalités de chacun pour mieux comprendre les contraintes et impératifs, pour les différentes fonctions.
Résultats
Des ateliers très enrichissants, ludiques et rythmés. Un apprentissage par la pratique permet un ancrage des points essentiels. Réunir l’ensemble des fonctions d’une même entreprise autour de la négociation pour aboutir à une augmentation de la performance globale de l’entreprise.